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赣州市卫生局重视基层卫生人员的培训

赣州市卫生局重视基层卫生人员的培训

作者:鲜于殃断  时间:2019-02-07 03:08:08  人气:

实施“加强科教”战略,加快沧州市基层卫生人才队伍建设,提高基层医疗卫生机构的管理能力和服务水平近日,沧州市卫生局制定并发布了2015年“沧州市基础卫生人才”制定实施方案,通过多种渠道促进基层卫生人才队伍建设据了解,从今年年初开始,市卫生局将逐步实现乡镇卫生院和社区卫生服务中心的任职六年,到2020年,学历将超过大学教育的85%,而本科学位将占40%以上人才培训计划包含在卫生工作目标的管理中作为重点专项评估项目,建立了“人才培养基金”,实施了专项管理从2015年开始,计划预算50万元作为人才奖励基金,每年增加10万元,到2020年增加到100万元开展继续教育和在职培训,提高卫生技术人员的能力2015年,市卫生局将鼓励在职技术人员通过培训,全科医生转学培训,学历教育,医师培训进行短期培训,农村医生登记等教育培训通过继续教育和其他形式的继续教育进一步提高学术水平和商业水平为初级卫生保健单位制定了相关配套措施,为参加文凭考试和外展培训及继续教育的人员提供经济和时间保障,并鼓励在职技术人员不断更新业务知识,提高他们的专业素质做好后勤保障,增加培训资金投入为了做好基层人才的培养,市卫生局毫不犹豫地投入物流今年,市卫生局调整和完善了补贴标准,为初级卫生保健单位医务人员提供了合理的经济援助,用于农村医生的科研,培训,培训,医学继续教育和登记培训例如,初级卫生保健单位的医疗护理人员将获得5,000-50,000元的奖励,用于推广高级职称的中级职称,以及2000-300,000元用于推广中级职称其他卫生专业人员职称为高级职称健康是人民生活的重要组成部分发展医疗保健,基层是关键,人才是关键基层卫生人才在人民群众的医疗卫生服务中发挥着重要作用这是中国医疗卫生体制改革的重要项目这与新医改的成败有关解决这个问题也将直接解决长期存在的问题,即“看医生,就医问题”近年来,在市委,市政府的领导和关注下,全市各级卫生部门着力深化医改目标和任务,大力加强基层卫生人才队伍建设,落实基层卫生人才补贴,建立人才引进机制,完善基层医疗服务在生活条件和卫生人员待遇方面,我们制定了一系列相关政策,